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  • Skyline Frankfurt_Startbild Bankenwerte

    Bankwerte

    Verantwortungsbewusstes Handeln ist tief in unserer Unternehmens-DNA verankert. Es prägt unseren Umgang mit Risiken und den unterschiedlichen Handlungsfeldern nachhaltigen Bankings.

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  • Kundenzufriedenheit

    Bedürfnisse sehen und erfüllen:

    Kundenzufriedenheit bei der DZ BANK

    Bankwerte

    Die Zufriedenheit der Genossenschaftsbanken, institutionellen Kunden und Firmenkunden stellt die DZ BANK durch regelmäßige Umfragen, Dialogveranstaltungen und ein Qualitätsmanagement sicher.

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  • Nachhaltige Finanzprodukte

    Investitionen mit Weitblick:

    Die nachhaltigen Finanzierungsprodukte der DZ BANK

    Bankwerte

    Mit unseren nachhaltigen Finanzierungsprodukten investieren wir unter Berücksichtigung ökologischer, sozialer und ethischer Kriterien und fördern damit gezielt eine nachhaltige Entwicklung unserer Gesellschaft und einen verantwortungsvollen Umgang mit begrenzten Ressourcen.

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  • Nachhaltige Kreditvergabe

    Deutliche Zeichen setzen:

    Die Prozesse zur nachhaltigen Kreditvergabe

    Bankwerte

    Die DZ BANK ist sich ihrer Verantwortung für Mensch, Umwelt und Unternehmensführung bewusst. Für die nachhaltige Kreditvergabe wird ein einheitliches Verfahren verwendet, das auf umfangreichen Kriterien basiert.

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  • Nachhaltigkeitsresearch

    Nachhaltigkeit als Investmentthema:

    Der umfassende Ansatz im Nachhaltigkeitsresearch

    Bankwerte

    Steigende Kundennachfrage und Regulationen machen Nachhaltigkeitsaspekte von Anlagen und Produktportfolios immer wichtiger. Das DZ BANK Research verknüpft Renditeerwartungen und Nachhaltigkeit in seinen Analysen.

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  • Stabilität und Nachhaltigkeitsbewusstsein

    Stabil und erfolgreich:

    Nachhaltige Positionierung der DZ BANK Gruppe

    Bankwerte

    Die DZ BANK Gruppe gehört seit einigen Jahren zu den führenden Finanzdienstleistern auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit. Dies bestätigen regelmäßig die Nachhaltigkeitsratings verschiedener Ratingagenturen.

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  • Genossenschaftswerte

    Jeder vierte Deutsche ist Mitglied einer Genossenschaft und somit Teil eines „Kulturerbes der Menschheit“. Die Kraft der Vielen ist es, die unser Denken nachhaltig prägt: „Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele.“

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  • Genossenschaftsbanken und ihr gesellschaftlicher Auftrag

    Genossenschaftsbanken im Portrait:

    Nachhaltige Partnerschaften

    Genossenschaftswerte

    Ob sozial oder ökologisch – viele Volksbanken und Raiffeisenbanken setzen sich für nachhaltige Projekte ein. Entdecken Sie die Initiative der Raiffeisenbank Obermain Nord, die sich für die Darmkrebsvorsorge ihrer Mitarbeiter einsetzt.

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  • Gelebte Gemeinschaftlichkeit:

    Die Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken

    Genossenschaftswerte

    Die Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken ist eine einzigartige Gemeinschaft starker Finanzunternehmen, die für jedes Finanzvorhaben den passenden Ansprechpartner bereithält.

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  • Genossenschaftliches Banking

    Passende Finanzlösungen aus einer Hand:

    Ein Musterbeispiel für erfolgreiche Zusammenarbeit

    Genossenschaftswerte

    Genossenschaftliches Banking, das heißt für die DZ BANK als Allfinanz-Dienstleister partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

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  • Zusammen mehr erreichen:

    Ein Gedanke wird zum Kulturerbe

    Genossenschaftswerte

    Im März 2018 jährte sich der Geburtstag Friedrich Wilhelm Raiffeisens zum 200. Mal. Durch sein Wirken und seine Genossenschaftsidee konnte er das Leben und die Wirtschaft der Menschen spürbar verbessern. Dass seine Idee bis heute wirkt, würdigte 2016 auch die UNESCO.  

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  • Eine Erfolgsgeschichte mit Zukunft:

    die Genossenschaft

    Genossenschaftswerte

    Vor über 150 Jahren begann der Weg der organisierten genossenschaftlichen Banken. Blicken Sie zurück und sehen Sie, wie langfristiges Denken und eine gute Idee zu einer unvergleichlichen Erfolgsgeschichte wurden.

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  • Mitarbeiterwerte

    Ein offenes, faires und menschliches Miteinander sind wichtige Voraussetzungen dafür, langfristig und gemeinsam erfolgreich zu sein. Für die DZ BANK ist es daher selbstverständlich, in ein wertschätzendes Miteinander zu investieren.

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  • Gemeinsam Zukunft gestalten:

    Beispiele für die Unternehmenskultur der DZ BANK

    Mitarbeiterwerte

    Die DZ BANK hat sowohl die Bedürfnisse der neuen Generation im Blick, als auch die eigenen Werte. Die Mitarbeiter von morgen entwickeln sich zusammen mit uns weiter, bringen Eigeninitiative und Flexibilität mit und teilen unsere Wertevorstellungen.

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  • Gehalt und Leistung, soziale Sicherheit und Lebensqualität

    Investition in die Lebensqualität:

    Die Leistungen für unsere Mitarbeiter

    Mitarbeiterwerte

    Wir übernehmen Verantwortung für die soziale Sicherheit unserer Mitarbeiter. Verschaffen Sie sich einen Überblick über Zahlungen, Zuschüsse, Versicherungen und Extraleistungen, von denen unsere Mitarbeiter profitieren.  

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  • Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz

    Ganzheitlich gedacht:

    das Gesundheitsmanagement der DZ BANK

    Mitarbeiterwerte

    Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit sind eng verknüpft. Unsere Maßnahmen für die Mitarbeitergesundheit reichen von der psychischen Unterstützung in schwierigen Situationen über Präventionskursen bis hin zu attraktiven Betriebssportangeboten. 49 Betriebssportgruppen unterstützt die Bank mit einem Budget und der nötigen Infrastruktur – eine davon: die DZ BANK Runners.

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  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

    Ein Modell fürs Leben:

    Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

    Mitarbeiterwerte

    Als Arbeitgeber ist der DZ BANK daran gelegen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern. Aus diesem Grund bieten wir unseren Angestellten unterschiedliche Möglichkeiten – von einer eigenen KiTa bis hin zu flexiblen Arbeitszeitmodellen und Elternzeit.  

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  • Gesellschaftswerte

    Die DZ BANK nimmt ihre Verantwortung gegenüber der Gesellschaft ernst und auf vielfältige Weise wahr. Grundlage dafür sind die genossenschaftlichen Prinzipien Selbsthilfe, Selbstverwaltung und Selbstverantwortung.  

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  • Ausbildung von Geflüchteten

    Eine echte Win-Win-Situation:

    Die Ausbildung von Geflüchteten in der DZ BANK Gruppe

    Gesellschaftswerte

    Die DZ BANK Gruppe bietet Geflüchteten die Chance zum Einblick in die Arbeitswelt und einem möglichen Berufsstart im Dienstleitungsbereich. Darüber hinaus unterstützen Mentoren die Teilnehmer dabei, sich in Deutschland gut einzuleben.

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  • Corporate Volunteering

    Engagement mit großer Wirkung:

    Das Corporate Volunteering unserer Mitarbeiter

    Gesellschaftswerte

    Die DZ BANK unterstützt das soziale Engagement ihrer Mitarbeiter im Rahmen verschiedener Aktionen. Seit 2013 kooperieren wir unter anderem mit der Initiative JOBLINGE. Sie unterstützt junge Menschen mit schwierigen
    Ausgangsbedingungen bei ihrem Einstieg ins Berufsleben.

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  • Kunstförderung

    Engagement aus Tradition:

    Die Kunstförderung der DZ BANK

    Gesellschaftswerte

    Kunst spielt in der DZ BANK seit jeher eine große Rolle. Mit der DZ BANK Kunstsammlung, machen wir zeitgenössische Fotokunst seit über 20 Jahren für alle erlebbar – dazu kommen Partnerschaften mit dem Städel Museum, der Deutschen Oper sowie dem Ballett am Rhein.  

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  • Spenden

    Fördern, unterstützen, mitgestalten:

    Wofür die DZ BANK spendet

    Gesellschaftswerte

    Mit Spenden für gemeinnützige Zwecke unterstützt die DZ BANK vor allem Projekte aus Wissenschaft, Bildung, Soziales, Kunst und Kultur. Die Stärkung des Standortes Frankfurt am Main steht ebenfalls im Fokus.

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  • Umweltwerte

    Ein zentrales Anliegen der DZ BANK ist der Schutz der Umwelt. Wir möchten in unserem Geschäftsbetrieb so effizient wie möglich mit natürlichen Ressourcen umgehen und haben uns außerdem auf eine einheitliche Klimastrategie für die gesamte DZ BANK Gruppe verpflichtet.

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  • Betriebsökologie

    CO2-Footprint, ÖKOPROFIT, umweltfreundlich mobil sein:

    Die Betriebsökologie unserer Standorte

    Umweltwerte

    Nachhaltigkeit spielt für die DZ BANK nicht nur im Kerngeschäft eine große Rolle. Wir arbeiten auch daran, an unseren Standorten die Auswirkungen auf die Umwelt so gering wie möglich zu halten.

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  • Klimastrategie

    Wir gehen mit gutem Beispiel voran:

    Die Klimastrategie der DZ BANK Gruppe

    Umweltwerte

    Mindestens 80 Prozent ihrer aggregierten CO2-Emissionen möchte die DZ BANK Gruppe bis 2050 einsparen – darauf hat sie sich Anfang 2018 in einer gemeinsamen Klimastrategie verpflichtet.

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  • Lieferantenmanagement

    Höchste ökologische und soziale Anforderungen:

    Das Lieferantenmanagement der DZ BANK

    Umweltwerte

    Alle Lieferanten der DZ BANK Gruppe müssen umfangreiche Kriterien erfüllen, die in unserer Nachhaltigkeitsvereinbarung verankert sind. Sie betreffen Menschenrechte, Korruptionsbekämpfung, Chancengleichheit, Umweltmaßnahmen und vieles mehr.  

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